海外に関わることを若いうちに。学生のうちに経験を得るためのインターン先。

学生の時から、

 

将来に向けての活動の1つとして、

 

インターンとして、自分の経験の幅を広げたい」

 

という学生の方も多いです。

 

そのような方に関しては、

 

「自分も目指す方向性のスキル習得に向けたインターン

 

というシンプルな方法としての、

 

ITスキルなどを身につけるためのインターンもありますが、

 

「グロキャン」(クリックでサイトへ)

 

などを用いて、

 

「海外へ自分の視野を向けることで経験を広げるインターン

 

という視点で、

 

インターンに取り組むことも、

 

1つの方法として、考えてみることも良いでしょう。

 

インターン先を考えるときは、

 

「そのインターンで自分は何を得たいのか?」

 

ということをしっかりと考え、

 

その先の将来のことも考えれることが、

 

1番良いことで、

 

「そのインターンで得たことで、将来何をやっていきたいのか?」

 

ということを、

 

考えてみることが、

 

インターンに向けて取り組むべき大きな意義の1つです。

 

海外に行った方が良い、

 

やめておいた方が良いなど、

 

色々な情報があると思いますが、

 

まずは、

 

「グロキャン」(クリックでサイトへ)

 

などで、

 

「どのようなインターンがあるのかを”知る”こと」

 

ということが、

 

知っていることで、

 

自分の考え方の幅も広がるので、

 

色々なことを知り、

 

インターンをどのように繋げていくか、

 

海外に目を向けるのも、

 

1つの選択肢として考えてみましょう。

 

 

 

副業はコツコツ実績を積むことで収益が安定する

 副業においては、

 

初めていくときに言えることは、

 

「副業として始めたばかりの状態は収益が安定しない」

 

ということ。

 

この点に関して、

 

よりよく副業の収益化を安定させるためには、

 

クラウドワークス(クリックでサイトへ)

 

などを用いて、

 

業務の依頼を受けて、

 

その依頼を完結させることで、

 

収益を手に入れる形の副業は、

 

「副業の業務の"実績"を積むことが大切」

 

であると言えます。

 

これは、

 

業務を依頼する側から見たときに、

 

スキルがたかそうな方でも、

 

実績がないと、

 

少し躊躇してしまうことがあり、

 

結果として、実績のある人に仕事を依頼します。

 

そのため、

 

「業務実績を増やすと、企業側からの業務依頼が増える」

 

 ということがおきやすくなり、

 

その結果として、

 

「副業の収益が安定していく」

 

 という流れになります。

  

この副業の収益の安定化を目指すためにも、

 

クラウドワークス(クリックでサイトへ)

 

などのサイトで、

 

「自ら対応できそうな業務にまずは応募を増やしてみる」

 

ということで、

 

副業の実績づくりの行動を増やすのが、

 

収益を安定させていく中で、

 

大切なポイントです。

 

また、

 

無理に副業をやってみるよりも、

 

「副業よりも転職で給料や手取りを増やす方が可能性がある」

 

ということもあるので、

 

副業に手をつけながらも、

 

自分自身の就業している企業の給与や手取りが、

 

そもそも、自分が納得できていないのであれば、

  

「AIジョブカレPRO」(クリックでサイトへ)

 

「転職hone」(クリックでサイトへ)

 

「ポジウィルキャリア」(クリックでサイトへ)

 

などを使いながら、

 

このエージェントによる情報収集を活用して、

 

自分のベースとなる給与や手取りをあげることに、

 

取り組んでみることが近道の可能性もあるので、

 

同時にやってみることもおすすめです。

 

 

居心地良く働ける企業+副業という選択肢

年齢にかかわらず、

 

転職においては、

 

「年収や手取りを上げることで生活のパフォーマンスを上げたい」

 

ということが、

 

転職活動をやっていく人の中で、

 

1番の目的であることが多いです。

 

そんな生活のパフォーマンスに関してですが、

 

多くの人がパフォーマンスの納得度においては、

 

「自分自身が生活の中でストレスが少なく生活できる」

 

 ということが、

 

納得できる生活につながると言えます。

 

そんな納得度に関しての、

 

「できる限りストレスを少なくする」

 

という点を目指す上で、

 

転職して給料や手取りは上がったけれど、

 

激務や精神的負担で、

 

ストレス度が上がってしまったということを防ぐためにも、

 

「居心地良く働ける企業+副業という選択肢」

 

を考えながら、

 

今の企業のまま副業を始めてみたり、

 

転職時に、副業を始めることを前提に、

 

「副業が可能で、居心地良く働ける企業を転職で探す」

 

 ということが、

 

うまく自分なりの納得できる生活のパフォーマンスを、

 

実現するための方法の1つとして非常におすすめです。

  

まず、

 

「自分がストレスが少なく居心地良く働ける企業」

 

に関しては、

 

このエージェントによる情報収集を活用して、

  

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「転職hone」(クリックでサイトへ)

 

「ポジウィルキャリア」(クリックでサイトへ)

 

などを使いながら、

 

自分がストレスが少なく働ける企業を探しましょう。

 

また、

 

副業に関しては、

 

クラウドワークス(クリックでサイトへ)

 

を活用して、

 

自分にできる範囲の副業を探して、

 

少しずつ、

 

副業の量を増やしていくことがおすすめ。

 

転職のためのエージェント選びは、サービスでなく、担当してくれる「人」で良いと思う人を選ぶ

年齢にかかわらず、

 

転職においては、

 

情報を収集すること、

 

応募して面接を受けること、

 

そのようなことに対して、

 

「情報を収集するためにエージェントを活用する」

 

ということが、

 

転職活動をやっていく人の中で、

 

世の中の企業を知り、

 

自分が転職市場の中で、

 

「どのくらい人材として求められる企業があるのか」

 

 ということや、

 

「どのような企業なら採用に近づくことができるのか」

 

という点を把握できるので、

 

うまく転職できるかどうかを分ける大きな要因です。

  

このエージェントによる情報収集に関しては、

  

「AIジョブカレPRO」(クリックでサイトへ)

 

「転職hone」(クリックでサイトへ)

 

「ポジウィルキャリア」(クリックでサイトへ)

 

このような、

 

転職サポートのサービスを複数、

 

活用してみながら、

 

「自分の性格に合ったエージェントの担当者を見つける」

 

ということが、

 

エージェントからの情報収集をする上で、

 

非常に大切なことです。

 

このエージェントでの情報収集をする上で、

 

使う側からも担当者に要望を出していくことで、

 

「自分が転職に求めていることをエージェントに把握してもらいやすい」

 

 ということがあるので、

 

遠慮せず、エージェントには要望を伝えましょう。

 

また、

 

「うまく、話を伝えられない」

 

「緊張してうまく話せない」

 

ということが、

 

性格上、あるようなら、

 

例えば、女性であれば、

 

「女性の目線で相談にのって欲しいので、女性の担当者をお願いできますか」

 

などの形で、

 

エージェントを活用する最初の段階で、

 

どのような担当者が、

 

自分のエージェントとしてサポートして欲しいのか、

 

その辺りを最初に要望してみるのも1つの方法です。

 

サービスによっては、

 

この辺りの要望にも答えてくれることが多く、

 

「女性のエージェントの方に担当になって欲しい」

 

「エンジニア上がりのエージェントに相談してみたい」

 

など、

 

そのサービスの中で、

 

該当するエージェントが対応できそうであれば、

 

要望に応えてくれることもあるので、

 

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「ポジウィルキャリア」(クリックでサイトへ)

 

などを活用していく中でも、

 

自分に担当してくれるエージェントと、

 

「人」と「人」としての相性があるので、

 

その辺りは、気兼ねなく、

 

エージェント活用の際に依頼してみることで、

 

より良い情報収集や相談などにつなげていきましょう。

 

 

 

就職・転職では「自分で考えて行動できる人」になろう

年齢にかかわらず、

 

就職や転職においては、

 

情報を収集すること、

 

応募して面接を受けること、

 

そのようなことに対して、

 

「自分なりに考えて、行動すること」

 

ということが、

 

転職活動をやっていく人の中で、

 

うまくできるかどうかを分ける大きな要因です。

 

まず、

 

「自分なりに考えること」

 

ということが大切です。

 

この点で注意して欲しいことが、

 

「1から10まで自分で情報収集して悩む必要はない」

 

ということ。

 

情報収集に関しては、

 

自らサイトや企業のホームページなどを見て、

 

どのような企業があるのかを探るのが基本ですが、

 

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このような、

 

転職サポートのサービスを活用して、

 

「情報収集力を高める」

 

ということも、

 

就職や転職でうまくやっていくために、

 

方法の1つとして、

 

自分だけで抱え込まず、

 

やっていくために活用することは問題ありません。

 

そして、

 

「就職・転職に関して、実際に行動に移せること」

 

も大切です。

 

自分の状況に合わせて、

 

企業選びをすることが大切ですが、

 

応募をして、採用面接を受けることに躊躇せず、

 

億劫にならず、行動に移せることが大切です。

 

就職・転職は、

 

「実際に何かしらの行動がないと結果に繋がらない」

 

ということが言えるので、

 

まずは、前向きに取り組んでみることが大切です。

 

もし、

 

自分なりに行動できないようなら、

 

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などを活用して、

  

どのような企業が募集しているかを知り、

 

転職サポートとして、

 

色々と相談をした上で、

  

応募する企業を選ぶことをやってみましょう。

  

行動できないときは、

 

自分が応募する企業を決めきれていないことが、

 

大きな要因の1つなので、

 

この点をクリアすることで、

 

就職・転職のための行動につなげていきましょう。

 

年齢にかかわらず、

 

企業選びに取り組んで、

 

行動に移すことで、

 

就職・転職は結果につながるので、

 

考え込みすぎず、行動につなげていきましょう。

 

 

スキルが養えてない若い人を取る企業と取らない企業

年齢が若いうちに、

 

「今の会社に入ったばかりで、転職できるのかな」

 

ということで、

 

転職活動をやっていく人も多いです。

 

そのような若い人の採用に関しては、

 

その人のスキルや人材募集の状況で、

 

難易度も変わっていくものです。

 

そんな中で、

 

「企業側が何を求めて若い人を採用するのか」

 

という点を理解して、

 

自分の状況に合わせて、

 

企業選びをすることが大切です。

 

そのような企業選びに関しては、 

 

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「ポジウィルキャリア」(クリックでサイトへ)

 

などを活用して、

  

どのような企業が募集しているかを知り、

 

自分が取り組みたいことにあった企業を選ぶことが、

 

最終的に目標とする企業への転職に、

 

うまく繋げることができるオススメの方法です。

 

また、

 

年齢が若いことで、チャンスの幅も広くなりますが、

 

「自分が何をやっていきたいのか」

 

ということを考えることも大切で、

 

企業の採用担当者も、

 

「その人材がやりたいことが自社にマッチするのか」

 

を判断するので、

 

面談の時に、しっかりと話せるようにしましょう。

 

自分自身で、

 

うまく自己分析が進まず、

 

今後のやりたいことなどがはっきりと決めれない場合は、

 

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「ポジウィルキャリア」(クリックでサイトへ)

 

 などを活用して、

 

自分が今後、どのようにしていきたいのかを考えて、

 

ステップアップするための企業選びに取り組んで、

 

長い人生のキャリア構築につなげていきましょう。

 

 

ステップアップで落ち着きたい企業を目指す

就職・転職をする中で、

 

「すぐに目的のレベルの企業に行くのが難しい」

 

ということは、

 

その人のスキルや人材募集の状況で、

 

難易度も変わっていくものです。

 

そんな中で、

 

最終的に、

 

「自分のスキルレベルを上げていきたい企業がある」

 

という形であれば、

 

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「転職hone」(クリックでサイトへ)

 

「ポジウィルキャリア」(クリックでサイトへ)

 

などを活用して、

 

ステップアップを挟んで、

 

就職・転職が厳しい目的の企業にも、

 

スキルアップができる企業に入り、

 

経験を積むことで、

 

最終的に目標とする企業への転職に、

 

うまく繋げることができます。

 

年齢にもよりますが、

 

20代、30代での就職・転職は、

 

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「転職hone」(クリックでサイトへ)

 

「ポジウィルキャリア」(クリックでサイトへ)

 

 などを活用して、

 

長い目で見たときの自分のキャリアを考えて、

 

ステップアップするための企業選びに取り組んで、

 

長い人生のキャリア構築につなげていきましょう。