テクハラをやってくる、「信頼できない」上司の元では働くな
最近、「テクハラ」なる言葉がでてきている。
の略ということだが、
エンジニア、デザイナー界隈では、
仕事場によっては、本当に見かける。
このテクハラだが、
ハラスメントが、どこまで該当するのかにもよるが、
信頼している、スキルのある上司でも、
自分の信念を持って、
「こうした方が良い」ということで、
なかば、強引に進めることはある。
ここで考えたいポイントは、
自分がハラスメントと考えるかどうか。
このハラスメントとして判断するかは、
「信頼できる上司であるか」
という点だ。
これは、
「スキル以前に、人として見下さない上司である」
ということが大切なので、
その点が今の職場でどうなのかを考えてみると良い。
メンタルケアが大切な、
エンジニアやデザイナーで、
この種の害獣に出くわした際は、
早めに転職することで、
精神をやまないことにも繋げていこう。
