面接で落とすかの判断をするとき。
面接をする中で、
落とすかどうかを判断するタイミングはあります。
まずは、即戦力を求めている場合。
この時は、
・そもそも、スキルが全く違う
・スキルが求めているよりも不足している
のどちらかが多い。
この点は、
結構、容赦無く切り捨てることが多い。
一方、
未経験の採用に関しては、
スキルがないことが前提なので、
「自社の社風にあうかどうか」
「今のメンバーとうまくやっていけそうか」
という点を重視して、
ダメだと思ったら切り捨てる。
この未経験の人の就職に関しては、
はっきりといって、
のような未経験に特化したサービスで、
未経験向けの企業の情報をしっかりと調べることが重要。
