経歴書の添削にエージェントを活用するのがオススメ

転職活動を行う中で、

 

「履歴書」

 

という書類と

 

職務経歴書

 

という書類の2つ。

 

この2つは、

 

どの企業でも求められることが多く、

 

企業側が人材を評価・判断するための、

 

重要な情報源として活用される

 

ということが多いです。

 

この2つの書類を、

 

「自分なりに作ったけれど、自信がない」

 

という人であれば、

 

誰かに見てもらうことで、

 

どのように修正すれば良いのか、

 

よくする上では何を書くべきかを、

 

アドバイスをもらいながら、

 

より良い資料にすることができます。

 

このアドバイスをもらうための添削として、

 

オススメなのが、

 

「転職hone(ホン)」(クリックでサイトへ)

 

「ポジウィルキャリア」(クリックでサイトへ)

 

「Tech Stars Agent」(クリックでサイトへ)

 

などを活用して、

 

「エージェントに履歴書・職務経歴書を添削してもらう」

 

ということ。

 

自分の知人などでも良いと考えると思いますが、

 

より「転職」を「成功」させるために、

 

どのように注力するとよいかということを、

 

転職エージェントがより把握しているので、

 

周りのサポートを受けることで、

 

転職の成功に近づくことができます。

 

実際に転職活動をしていて、

 

なかなかうまくいかない人も、 

 

「転職hone(ホン)」(クリックでサイトへ)

 

「ポジウィルキャリア」(クリックでサイトへ)

 

「Tech Stars Agent」(クリックでサイトへ)

 

などを通して、

 

まずは相談して、

 

「今の履歴書・職務経歴書を見直す」

 

というところから、

 

うまくいっていない原因を探ることで、

 

そのあとの自分の行動を変えていくことにもつながり、

 

結果として転職の成功に近づけるので、

 

まずは、気軽にサポートを受けてみると良いでしょう。

 

最終的に高年収のハイキャリアを目指すなら外資企業も視野に入れる

就職・転職においては、

 

自分の給与を上げていくことが、

 

ステップアップとして、

 

非常に分かり易い指標となります。

 

この給与を上げていくことを目標にしていく上で、

 

将来の転職時の目標として、

 

外資企業で働くことを目標にする」

 

ということを、

 

転職活動をやっていく中で、

 

視野に入れていくことも検討しておくと、

 

目指せる企業の幅も広がり、

 

高待遇が可能な企業も探し易いので、

 

将来のキャリアの方向性の1つとして、

 

考えておくとよいでしょう。

 

この外資企業への就職・転職を考えている人は、

 

「AIジョブカレPRO」(クリックでサイトへ)

 

「転職hone」(クリックでサイトへ)

 

「ポジウィルキャリア」(クリックでサイトへ)

 

このような、

 

転職エージェントのサポートを活用してもよいですが、

  

「高待遇や外資企業への転職に強いエージェントを活用する」

 

という点を考えて、

 

「 Samurai Job」(クリックでサイトへ)

 

活用することがおすすめです。

 

自分自身の将来的な方向性を、

 

・グローバルな企業で働くこと

 

外資系の企業で自分自身をチャレンジすること

 

・ハイクラスの高待遇の企業を目指すこと

 

などを目標にすることは、

 

転職をやっていく上で、

 

1つの選択肢として考えることも、

 

キャリアを考えていく中で、

 

選択肢として捉えていると良いでしょう。

 

 

継続することが嫌にならない職種で働くことも考える

年齢にかかわらず、

 

働いていく中で、

 

心身をすり減らして、

 

物事を継続することが嫌になりながら、

 

「もう嫌だ、やめたい」

 

と思いながら、

 

なんとなくで働き続けている人もいます。

 

自分自身の年齢や、

 

金銭的な事情で働き続けなければならないなど、

 

それぞれの状況はありますが、

 

「本当にそれを継続してやっていきたいのか」

 

という点を考えて、

 

転職するのか・転職しないのか。

 

これを考えてみることは、

 

自分自身の悩みをクリアに考える上でも、

 

冷静に感がていけるのでオススメです。

 

この点に関して、

 

「自分自身ではどうしても冷静に物事を考えられない」

 

という方や、 

 

「どうしても客観的に自分自身を捉えられない」

 

ということがあるのであれば、

 

自分自身で悩むことも良いですが、

 

「AIジョブカレPRO」(クリックでサイトへ)

 

「転職hone」(クリックでサイトへ)

 

「ポジウィルキャリア」(クリックでサイトへ)

 

などを活用して、

 

自分自身で抱え込まず、

 

転職サポートのサービスを活用して、

 

「自分が継続しても嫌にならない職種を考える」

 

ということを、

 

転職活動をする上で考えてみることが、

 

自分自身がこれから働いていく環境で、

 

不満を持ちにくく、

 

納得できる働き方などもできることが増えるので、

 

・自分自身が嫌なことは何か。

 

・自分自身が継続していても嫌にならないことは何か。

 

このあたりを考えて、

 

人生を有意義にできる転職を考えてみると良いでしょう。

 

大学中のインターンの開始時期は3年生の秋までの開始が1つの目安

学生の時から、

 

将来に向けての活動の1つとして、

 

インターンとして、将来に向けた経験を積みたい」

 

という学生の方も多いです。

 

この学生インターンに関しては、

 

大学3年生の春〜夏くらいから、

 

「そろそろ、インターン探してみようかな」

 

という形で、

 

インターンを探し始める人も多いです。

 

このインターンに関しては、

 

最近では、海外に目を向けたインターンもあり、

 

「グロキャン」(クリックでサイトへ)

 

などを用いて、

 

「海外へ自分の視野を向けることで経験を広げる」

 

ということを目標に、

 

インターンに取り組もうという人もいます。

 

ただ、

 

最近の企業担当者と関わる中で、

 

「4年生または、3年生が終わる時期の人はなかなか採用するのが難しい」

 

という現状があります。

 

秋以降や1〜3月に募集している場合は、

 

企業側から見た時に、

 

「早めにインターンを始めたい大学1〜2年生を採用したい」

 

ということが希望として考えて、

 

長期インターン募集として、

 

掲載している企業も多いです。

 

現在の企業としては、

 

長期インターンとして人材を募集している場合は、

 

「アルバイトよりも意欲があり、長く働ける大学生を採用しよう」

 

という考えのもと、

 

インターンとして意欲があり、

 

業務の一部でも、社員の助けになれそうな人材を探しているので、

 

・その企業の業種や職種に対する意欲があること

 

・短期ではなく長期でインターンに取り組めること

 

この2つを企業が求めていることを理解して、

 

インターンを開始する時期を把握しておき、

 

面談の時は、上記をアピールすると良いでしょう。

 

 

インターンとして1〜2年生の長期インターンの人材を求める企業が増えている

学生の時から、

 

将来に向けての活動の1つとして、

 

インターンとして、将来に向けた経験を積みたい」

 

という学生の方も多いです。

 

この学生インターンに関しては、

 

大学3年生の春〜夏くらいから、

 

「そろそろ、インターン探してみようかな」

 

という形で、

 

インターンを探し始める人も多いです。

 

このインターンに関しては、

 

最近では、海外に目を向けたインターンもあり、

 

「グロキャン」(クリックでサイトへ)

 

などを用いて、

 

「海外へ自分の視野を向けることで経験を広げる」

 

ということを目標に、

 

インターンに取り組もうという人もいます。

 

ただ、

 

最近の企業担当者と関わる中で、

 

インターンには業務内の細かな単純業務を任せたい」

 

ということを考えていることが多く、

 

さらに、

 

「できれば、業務の理解なども含めて2年くらいやってほしい」

  

ということが希望として考える担当者が多いです。

 

この点で、

 

大企業で余裕のあるところは、

 

インターンとして、3年生を対象にしていることがありますが、

 

「大学1〜2年生をインターンとして迎えて、2年はやってもらう」

  

という方針にインターンの求める人材を変え、

 

実際に募集として、

 

1〜2年生の募集を待っている企業も増えてきています。

 

ただし、

 

企業側としては、「1〜2年生のみ」などを、

 

はっきりと書いてあるところは少なく、

 

「1〜2年生歓迎」という伝えかたで、

 

長期インターンとして人材を募集している企業があるので、

 

大学生のうちにインターンをしたいという人は、

 

早めに行動していくことがおすすめです。

 

 

未経験から学習なしのキャリアチェンジは難しい

年齢にかかわらず、

 

転職においては、

 

「転職でキャリアチェンジをしたい」

 

ということが、

 

転職活動をやっていく中で、

 

目標の1つとする人は多いです。

 

そんな転職においては、

 

最近の世の中の流れとしても、

 

「プログラミングを仕事にしたい」

 

「デザイナーという職種で働きたい」

 

「エンジニアにキャリアチェンジしたい」

 

 という目標を持って、

 

未経験からキャリアチェンジをする方も多いです。

 

そんな中で、

 

自己学習が進んでいいない状況だと、

 

なかなか、面接に進めなかったり、

 

実際に採用に進めることが少なかったりします。

 

そもそも、

 

未経験でもチャレンジ可能な企業を、

 

探したり、良し悪しを判断することが、

 

未経験なので、余計に難しいので、

 

世の中の企業を知るためにも、

   

「AIジョブカレPRO」(クリックでサイトへ)

 

「転職hone」(クリックでサイトへ)

 

「ポジウィルキャリア」(クリックでサイトへ)

 

などの転職サポートを活用して、

 

自分自身で抱え込まずに、

  

「世の中の企業を知り、未経験でも可能な企業に応募する」

 

ということが大切です。

 

また、

 

未経験からキャリアチェンジをするときに、

  

「未経験でも学習して最低限の知識を得る取り組みをしていること」

 

をアピールする必要があります。

 

実際に作ったものを見せることで、

 

アピールできる材料として使えますが、

 

どのような学習をしたら良いのかという点で、

 

「GEEK JOB(転職コース)」(クリックでサイトへ)

 

「テックキャンプ(デザイナー転職コース)」(クリックでサイトへ)

 

などを活用して、

 

「転職」を目的とした学習をすることが、

 

1番の学習の中でも近道になることが多いです。

 

このようなサービスを活用しながら、

 

学習を進めていくことが、

 

現実的に未経験から、

 

キャリアチェンジを実現できる可能性を高めます。

 

キャリアチェンジに関しては、

 

「考えるよりも行動してみる」

 

ということが、

 

前向きに物事を考え・進めることができ、

 

「キャリアチェンジを実現する」

  

ということに近づくので、

 

まずは行動してみましょう。

 

 

就職・転職を有意義にするために「成長したいこと」を決める

年齢にかかわらず、

 

就職・転職においては、

 

情報を収集すること、

 

応募して面接を受けること、

 

そのようなことが重要だと言われますが、

 

1つ大切なこととして、

 

「自分が成長したいと思う業種・分野を決める」

 

ということが、

 

就職・転職活動をやっていく中で、

 

世の中の企業を知り、

 

応募の段階での企業側の評価もよく、

 

「人材価値としてみとめてくれた」

 

 と感じることで、

 

自分がやりたいこと、

 

やっていきたいことを考えず、

 

「何か、評価をされた気がするから」

 

という点だけをみて、

 

就職・転職を決めてしまうことがあります。

 

この方法でも悪くはないのですが、

 

長い目で見た時に、

 

幡羅木津づける中で、

 

「本当にこれが自分が学んで成長したかったことか?」

 

と悩んでしまい、

 

人によっては、うつ症状になってしまう人もいます。

 

成長したい業種や業界をしっかりと見極めて、

 

その分野で成長を続けることで、

 

「キャリアの一貫性があることで、転職をやる中でも人材価値は下がりにくい」

 

ということが言えます。

 

もし、

 

自分人だけで、

 

うまく「自分がやりたい業種や職種」が、

 

明確にならない・うまく決めれないという人は、

  

「AIジョブカレPRO」(クリックでサイトへ)

 

「転職hone」(クリックでサイトへ)

 

「ポジウィルキャリア」(クリックでサイトへ)

 

このような、

 

転職エージェントのサポートを活用して、

  

「自分がやりたいことを確認するための壁打ち」

 

として、

 

活用することがおすすめです。

 

自分で抱え込みすぎて、

 

軽いうつ症状になるようなら、

 

エージェントなどのサービスを活用することで、

 

「他の人に自分の意見を出すことで、自分のやりたいことに気づく」

 

 ということがあるので、

 

気軽にエージェントなどのサービスなどを活用しながら、

 

自分がやっていきたいこと、

 

成長していきたいことを探っていきましょう。